博士生應該擔心發(fā)表論文的被引次數(shù)嗎？

不不不不不

這是您的問題清單。

1. 您正在做的工作大大提高了藝術水平嗎？“最低可發(fā)布單位”可能會被發(fā)布，但肯定不會被引用。
2. 您是否將論文投向該領域最好的會議和期刊？每次提交您應該至少獲得一個拒絕（我的拒絕接近于三個）。如果您幾次遭到一級會議的拒絕，請繼續(xù)并提交一個較低級別的會議。不要首先針對較低的會議。
3. 您正在進行精彩的演講嗎？所謂“偉大”，是指“人們后來告訴您，您的談話是他們看到的最好的談話?！眳⒓颖硌菡n。閱讀有關數(shù)據(jù)可視化的Tufte。參加主持人。錄制您的演講，并將其與您認為自己所在領域的精彩演講的視頻進行比較。您想引用您的作品的人坐在觀眾席中。如果您像其他主持人一樣無聊，他們將不會記住您的工作?；ㄒ话賯€小時來學習更好的演示技能，對您的職業(yè)而言將比其他任何事情都多。不，您的工作不能說明一切。
4. 您正在聯(lián)網嗎？成為認識（性別無關）的人。與實驗室外，系外和大學外的其他博士生交談。找出他們在做什么和擅長什么。當您中的這些未來同事中的一個陷入困境時，您就是可以說“哦，是的，經常與某人交談，我會發(fā)送一封電子郵件給您介紹兩個人”。
5. 您是否正在分享自己的能力？您是否要在留言板上發(fā)布有關您要掌握的設備的信息？您是否在博客中談論已解決的技術問題？如果您使用的是軟件，是否要提供補丁程序和文檔？當有人在您的專業(yè)領域向您提出疑問時，他們會引起您的充分注意嗎？

這些是您可以控制的事情，這些事情平均會隨著時間的流逝而增加您的引用次數(shù)。它們碰巧也會使您獲得工作面試，推薦信，優(yōu)秀的博士生和您自己的博士后等。（我不更深入地介紹：獲取Google學術搜索個人資料，確保人們可以找到您論文的非付費版本，不可以在Google學術搜索未編入索引的場所發(fā)表論文，等等）

這樣做會導致您的論文被大量引用嗎？不可以，因為這些因素在很大程度上無法控制。

如果您碰巧在某個領域變得剛熱時跌倒，并且得到了第一批出版物，那么該領域隨后的許多出版物都會引用您今后幾年的工作。如果您要撰寫更多后續(xù)論文中的一篇，您的引用率將大大降低。

沒有一個好的方法來挑選下一個將成為熱點的事物，也無法保證即使您選擇了正確的主題也能及時獲得研究成果。

這就是為什么當人們在尋找簡歷擔任助理教授和博士后職位時，他們不在乎引文計數(shù)。我們了解到，在您的研究生涯的前十年，這簡直是小菜一碟。您在哪里發(fā)布的權重比發(fā)布的數(shù)量要多得多，而發(fā)布的數(shù)量的權重比引文數(shù)量要大得多。

不僅如此，如果您碰巧有幾篇高被引論文，人們會以為您很幸運。這是對未來績效的糟糕預測（是的，我可以拋出幾個名字；不，我不會）。

終身任職的決定確實會受到引用計數(shù)的影響，在晉升為正式教授的決定中更是如此。因此，當您開始擔任助理教授時，可以自由選擇自己的研究主題，是的，您需要開始擔心引用計數(shù)。作為一名副教授，可能會有一個非正式的H指數(shù)被視為晉升的最低門檻，您將可以在副教授級別上閑逛直到達到目標為止。（如果情況不太明顯，則h-index是領域的象征。在您的工作中，您會得到提升，而不是離群值。）

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