在簡歷或谷歌學(xué)術(shù)個(gè)人資料中列出糟糕的出版物（沒有引用）是否可以？

如果你正在尋找一份非學(xué)術(shù)非研究工作，你的簡歷可能根本不應(yīng)該包括任何出版物。

另一方面，如果您正在尋找研究或?qū)W術(shù)職位，您的簡歷（不是“簡歷”）應(yīng)包括每一個(gè)你擁有的研究論文曾經(jīng)發(fā)表。即使是真正糟糕的人。不僅可以列出您較弱的論文，還可以不是好的不是列出你較弱的論文。

請記住，人們可以通過其他方式查看您的出版記錄。從你的簡歷中省略你清楚地寫的出版物會(huì)發(fā)出危險(xiǎn)信號。你為什么省略了這篇論文？你還隱瞞什么？

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