要求候選人擔(dān)任研究職務(wù)的有效面試問題是什么？

所有扮演研究角色的面試都傾向于基于a）應(yīng)試者進行的1小時研討會b）當(dāng)前的人在談話中通常比面試更像點對點八卦中的一對一交談。我在這里假設(shè)是博士學(xué)位或博士后水平的人員，并且已經(jīng)具備基本的學(xué)科技能，良好的出版記錄以及其領(lǐng)域文學(xué)和趨勢的知識。適當(dāng)?shù)氐业拇鸢敢策m用于BS / MS人員，擔(dān)當(dāng)研究角色。對于一個體面的人，如果過時地看待更高層次的研究思維，請看...

寶寶起名起名

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